Më 12 maj, sindikata e kompanisë organizoi rreth 60 personel, duke përfshirë menaxhimin dhe teknikët qendrorë, për të vizituar Parkun Ekologjik Yangshi të njohur globalisht. Kjo ngjarje, me temë "Ndërtimi i një ekipi të klasit të parë dhe krijimi i përbashkët i një ndërmarrje të klasit të parë", synonte të promovonte zhvillimin e standardeve të larta në Surley, të stimulonte vitalitetin e punonjësve, të përmirësonte cilësinë gjithëpërfshirëse të punonjësve dhe të përmirësonte më tej kohezionin e ekipit. Menaxheri i Përgjithshëm Guo Jie mori pjesë dhe mori pjesë në aktivitete.
Ngjarja u nda me mend në gjashtë pjesë:
1. Mobilizimi Kolektiv: Menaxheri i Përgjithshëm Guo Jie mbajti një fjalim entuziast duke theksuar konceptin e "një familje, një zemër, një qëllim, një qëllim". Ai i inkurajoi të gjithë që të përdorin këtë mundësi për të mësuar, komunikim të ndërsjellë dhe për të krijuar një atmosferë shumë efikase bashkëpunimi, Guo theksoi rëndësinë e bashkëpunimit dhe shtrirjes fituese, e ngjashme me sinergjinë e parë në pajisjet e përgjithshme të pikturës së kompanisë vlerësojeni këtë aktivitet në natyrë, merrni pjesë me gjithë zemër dhe kaloni një ditë të paharrueshme.
2. Ndërtimi i ekipit krijues: Trajneri i përzier të gjithë pjesëmarrësit dhe formoi gjashtë grupe të vogla, secili me një emër dhe slogan unik të ekipit.
3. Garat ekipore: Ky segment përfshinte tre aktivitete
— Cai Yuan Gun Gun, Dry Toka Dragon Boat dhe Gjurmët gjigante.
- Cai Yuan Gun Gun kërkonte komunikim të sinkronizuar në ekip, duke rritur besimin dhe mbështetjen e ndërsjellë.
- Dry Land Dragon Boat përfshinte thirrjen e sloganeve uniforme për të inkurajuar lëvizjen e sinkronizuar.
- Gjurmët gjigante u fokusuan në ritmin e koordinuar dhe të qëndrueshëm për të rritur miqësinë dhe bashkëpunimin.
4. Vizita dhe përvoja: Anëtarët e ekipit eksploruan pajisje të simuluara ushtarake, duke përfshirë të shtënat me armë dhe përjetimin e automjeteve të blinduara dhe tankeve, duke ofruar edukim praktik për mbrojtjen ushtarake.
5. Përgatitjet e ushqimit: Pas një gjysmë dite aktivitetesh, erdhi ora e drekës. Punonjësit u angazhuan në një Barbecue, duke përdorur përbërësit dhe pijet e pasura të përgatitura për ngjarjen. Grupe prej dhjetë veta gatuanin në skarë dhe hëngrën së bashku, me skarë të shijshme që gradualisht zëvendësoi lodhjen e mëngjesit. Gjatë pushimit të drekës, punonjësit shijuan aktivitete argëtuese, ndanë historitë e punës dhe jetës dhe u relaksuan. Pasdite, ata gjithashtu përjetuan kuzhinë të punuar me dorë, duke bërë me dorë aromën e tharë të fasules Shiguang dhe duke shijuar mundin e tyre me kënaqësi dhe gëzim të pamasë.
6. Trashëgimia e Kuqe: Nën drejtimin dhe shpjegimet e trajnerit, të gjithë punonjësit rishikuan historinë e Marshimit të Gjatë, duke marrë frymëzim nga fuqia e besimit, mendimit dhe luftës. Të udhëhequr nga flamuri i kuq i ndezur, ata u kthyen në gjurmët e Ushtrisë së Kuqe, duke inkurajuar njëri-tjetrin dhe duke u siguruar që askush të mos mbetej pas. Ky udhëtim ngriti vetëdijen e tyre për këmbënguljen dhe punën ekipore. Veprimtaria përfundoi me arritjen e suksesshme të të gjithëve në pikën kyçe, duke përforcuar rëndësinë e kujtimit të misionit të tyre dhe përpjekjes së bashku për një të ardhme të shkëlqyer.
Në fund të aktivitetit, i gjithë personeli u mblodh në Yangshi Food Park për të diskutuar përvojat e tyre, zhvillimin dhe shoqërinë e përbashkët. Ky takim forcoi unitetin e ekipit, stimuloi vitalitetin e punonjësve, rriti vrullin përpara dhe rriti hijeshinë e ndërmarrjes.
Punonjësit e Surley bëhen më të fortë përmes sfidave dhe avancojnë me ëndrrat. Kompania jonë është e përkushtuar të ndërtojë një ekip më të fuqishëm për të krijuar një të ardhme më premtuese!
Koha e postimit: maj-30-2024
